Partner / Partnerka biznesowy(-a) ds. klientów MŚP Job at AmRest Holdings SE, Poland, NY

R1JzRGU5R3dBdXVJRUdlTXlFb1JlcnZTUGc9PQ==
  • AmRest Holdings SE
  • Poland, NY

Job Description

Partner / Partnerka biznesowy(-a) ds. klientów MŚP

lokalizacja i tryb pracy: hybrydowy / w wybranych lokalizacjach w Polsce (aplikując wpiszesz w formularzu najbliższe Ci miasto)

forma zatrudnienia / wymiar pracy: kontrakt B2B (kontrakt B2B z gwarantowaną comiesięczną kwotą za współpracę oraz miesięczny system prowizyjny, który pozwoli Ci maksymalizować poziom Twoich finansów)

zespół / dział: Do współpracy zapraszamy osoby znające segment małych i średnich przedsiębiorstw zarówno na rynku lokalnym jak i w całej Polsce.

Czym się zajmujemy?

Jesteśmy częścią Departamentu Małych i Średnich Przedsiębiorstw, wspieramy doradców korporacyjnych w akwizycji i budowie ich portfeli. Współpracujemy z klientami o przychodach powyżej 10 mln, zapewniając kompleksową obsługę bieżącą w zakresie bankowości korporacyjnej (finansowanie, wymiana walut, bramka płatnicza).

Oferujemy m.in.:

  • stałą miesięczną stawką rozliczeniową i dodatkowo co miesięczną prowizję od zrealizowanego wyniku
  • szkolenia produktowe i sprzedażowe
  • przejrzystą ścieżkę kariery w tym możliwość udziału w procesach rekrutacji wewnętrznej
  • bezpłatny dostęp do wielu aplikacji (Legimi, LinkedIn Learning)
  • możliwość częściowej pracy zdalnej (do Twojej dyspozycji będzie też infrastruktura oddziału korporacyjnego znajdującego się najbliżej Ciebie:)
  • atrakcyjny system wynagradzania
  • niezbędne narzędzia do pracy – laptop, telefon
  • kartę paliwową przy realizacji celów sprzedażowych

w tej roli będziesz odpowiadać za:

  • budowanie kontaktów biznesowych opartych na długofalowych relacjach z Klientami z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw
  • działania prospectingowe
  • pozyskiwanie klientów z segmentu MSP
  • aktywna sprzedaż produktów bankowości korporacyjnej
  • działania cross‑sellingowe w terenie oraz za pomocą narzędzi komunikacji zdalnej

zaaplikuj, jeśli:

  • bliska Ci jest specyfika segmenty małych i średnich przedsiębiorstw
  • masz doświadczenie w prowadzeniu rozmów negocjacyjnych z kadrą zarządzającą w tym prezesami i CFO
  • potrafisz skutecznie identyfikować potrzeby klientów MŚP i proponować adekwatne do potrzeb rozwiązanie
  • z powodzeniem realizujesz procesy sprzedażowe
  • jesteś osobą zaangażowaną, systematyczną i konsekwentnie dążącą do realizacji założonych celów

Twój rozwój:

  • możliwość udziału w procesach rekrutacji wewnętrznej
  • wewnętrze szkolenia i programy rozwojowe, np.: Rozwijaj odporność, Z energią po zdrowie, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
  • możliwość udziału w konsultacjach rekrutacyjnych oraz rozwojowych. Korzystamy w Talentów Gallupa, aby rozwijać własne mocne strony i zespoły

dostaniesz od nas:

  • umowę B2B ze stałą miesięczną stawką rozliczeniową i dodatkowo prowizją od wyniku
  • szkolenia produktowe i sprzedażowe
  • bezpłatny dostęp do wielu aplikacji (Legimi, LinkedIn Learning)
  • możliwość pracy zdalnej
  • auto służbowe w nagrodę za dobre wyniki sprzedażowe
  • atrakcyjny system wynagradzania
  • nowoczesne narzędzia do pracy
  • przejrzystą ścieżkę kariery
  • rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku
  • W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
  • U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku.
  • Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.
#J-18808-Ljbffr

Job Tags

Similar Jobs

AT&T

Expert System Engineering - Billing Platforms Job at AT&T

 ...requires office presence of a minimum of 5 days per week and is only located in the location(s) posted. No relocation is offered. Join AT&T and help shape the future of communications and technology that connect the world. We value innovators who seek to explore the... 

University of Minnesota

Farm Equipment Operator - Grand Rapids, MN Job at University of Minnesota

 ...weather conditions common to the region, as well as allergens and irritants such as pollen, fungal spores, and pesticides in field and greenhouse environments. Experience with Precision Ag Tech: Prior experience with precision agriculture tools and technology, including... 

UpRecruit

Events & Activations Manager Job at UpRecruit

Position: Events & Activations Manager (Experiential Marketing) Location: Phoenix, AZ (Hybrid 4 days in office) Comp: $90K$95K base (flex to ~$100K for the right candidate) Must Have: 4+ yrs experience in brand activations, pop-ups, or experiential events (not...

CD Redding Construction

Commercial Carpenter Job at CD Redding Construction

 ...safely, efficiently, and to high standards of quality. Carpenter Responsibilities Perform rough carpentry, site logistics work, fencing, decks, platforms, protection systems, and jobsite cleanup Review jobsite needs with Superintendents and Foremen and... 

Insight Global

Parttime Receptionist Job at Insight Global

 ...polished, friendly professional to run our reception desk: answer/transfer calls (Yealink VOIP), greet visitors, and log/distribute FedEx/UPS/USPS mail. Light data entry and basic Microsoft 365 (Word/Excel/Outlook) tasks as assigned. Training provided. Ideal candidates...